Как подать заявку на работу в ASELSAN?

Заявка на работу в ASELSAN подаётся через онлайн-портал вакансий компании. Кандидат изучает открытые вакансии на портале, загружает в систему резюме (CV) и необходимые документы (например, выписку об оценках) и откликается на подходящую вакансию. После подачи процесс последовательно состоит из этапов предварительного отбора, технического собеседования/собеседования на компетенции, собеседования с отделом кадров и проверки благонадёжности; при положительном исходе он завершается предложением о работе и адаптацией. Весь процесс обычно занимает около 4-8 недель. ASELSAN регулярно ведёт набор во многих технических и административных областях, прежде всего в инженерии; для большинства вакансий сдача экзамена KPSS не требуется.

Процесс подачи заявки шаг за шагом

Процесс найма ASELSAN в целом состоит из четырёх основных этапов. В таблице ниже они кратко представлены.

1. Онлайн-заявка и документы

Первый шаг — создать профиль кандидата на портале вакансий ASELSAN и загрузить актуальное резюме. При подаче могут потребоваться выписка об оценках, данные диплома, а также опыт проектов/стажировок при наличии. Важно, чтобы кандидат обладал специальностью и квалификацией, которых требует вакансия. Вакансии ASELSAN могут также публиковаться на платформах вроде kariyer.net; однако сама заявка обычно проходит через собственную систему компании.

2. Востребованные специальности и квалификация

ASELSAN преимущественно ищет кандидатов — выпускников или студентов — по специальностям электротехника и электроника, ПО/компьютеры, машиностроение, промышленная инженерия, мехатроника и связь. Помимо этого открываются вакансии для техников и выпускников профессиональных лицеев. Знание английского, технические компетенции и опыт проектов/стажировок в соответствующей области усиливают заявку. В некоторых специальных проектах (например, приоритетных программах вроде «Стальной купол») набор может проводиться без требования KPSS.

3. Программа «Инженер-кандидат» и стажировки

Для студентов ключевой путь в ASELSAN — программа «Инженер-кандидат». В её рамках студенты вузов работают в компании 2-3 дня в неделю, получают менторство и при выпуске могут перейти на полную занятость. Кроме того, летние стажировки и различные программы для талантов позволяют студентам заранее познакомиться с компанией и войти в кадровый пул. Заявка на эти программы также подаётся через портал вакансий.

4. Проверка благонадёжности и выход на работу

В силу специфики работы в оборонной промышленности проверка благонадёжности является важным этапом процесса найма ASELSAN. Для кандидатов, успешно прошедших технические и HR-собеседования, предложение о работе делается после завершения проверки благонадёжности, и работа начинается с процесса адаптации. Этот этап может несколько удлинить срок.

Часто задаваемые вопросы

Как подать заявку в ASELSAN?

Заявка подаётся через онлайн-портал вакансий ASELSAN путём изучения открытых вакансий и загрузки резюме и необходимых документов.

Нужен ли экзамен KPSS для подачи в ASELSAN?

Для большинства вакансий KPSS не требуется. В некоторых приоритетных проектах набор также ведётся без KPSS.

По каким специальностям ведёт набор ASELSAN?

Преимущественно электротехника и электроника, ПО, машиностроение, промышленная инженерия, мехатроника и связь; а также техники и выпускники профлицеев.

Сколько длится процесс подачи заявки в ASELSAN?

Срок от подачи заявки до выхода на работу обычно составляет около 4-8 недель; проверка благонадёжности может повлиять на этот срок.

Как студенты могут подать заявку в ASELSAN?

Студенты могут подать заявку на программы «Инженер-кандидат» и стажировок через портал вакансий.

Источники

• ASELSAN — страницы карьеры / управления персоналом и подачи заявок (дата доступа: июль 2026).
• Страница работодателя ASELSAN и вакансии на Kariyer.net.
• Презентации программы «Инженер-кандидат» и стажировок ASELSAN.