Семинар «От утечки мозгов к силе мозга» пройдёт завтра в Анкаре: 105 участников

Семинар «От утечки мозгов к силе мозга» пройдёт завтра в Анкаре: 105 участников
Показать краткое содержание

Согласно информационной записке, подготовленной Академией оборонной промышленности Турции (Savunma Sanayii Akademi, SSA), семинар «Beyin Göçünden Beyin Gücüne» («От утечки мозгов к силе мозга») пройдёт завтра, во вторник 3 ноября 2026 года, в конференц-зале Çelik Kubbe компании ASELSAN в Анкаре. В записке указано 105 участников. Мероприятие координирует SSA в рамках программы Milli Yetkinlik Hamlesi («Инициатива национальной компетентности»).

Последнее обновление: 2 ноября 2026 года

Семинар вкратце

ПараметрДанные (по записке)
МероприятиеСеминар «Beyin Göçünden Beyin Gücüne»
ДатаВторник, 3 ноября 2026 года
МестоКонференц-зал Çelik Kubbe компании ASELSAN, Анкара
Участники105
КоординацияАкадемия оборонной промышленности
Рамочная программаMilli Yetkinlik Hamlesi

Кто примет участие

Записка описывает участников как квалифицированных специалистов, вернувшихся в Турцию из-за рубежа в 2025–2026 годах. В другом месте говорится о «105 специалистах и руководителях по персоналу предприятий оборонной промышленности». Из текста не ясно, относится ли цифра 105 только к вернувшимся или к ним вместе с кадровыми руководителями. Мы передаём формулировку как есть и ничего не домысливаем.

Цель

По записке, цель — использовать опыт вернувшихся специалистов, чтобы внести вклад в кадровую политику оборонной промышленности: оценить возможности и трудности возвращения, рассмотреть адаптацию к отрасли и предложить конкретные решения для эффективного применения навыков, приобретённых за границей.

Программа

Семинар откроет выступление профессора, доктора Хакана Карашана (Prof. Dr. Hakan Karataş). Затем пройдут тематические обсуждения за столами общей продолжительностью 75 минут. За каждым столом модератором будет один из участников, а докладчиком-протоколистом — сотрудник SSA. От каждого стола с презентацией выступит представитель. Записка предполагает, что итоги будут полезны для политики управления талантами в отрасли. Поскольку семинар ещё не состоялся, результатов и рекомендаций пока нет.

Справка: Инициатива национальной компетентности

Согласно странице проекта на сайте Управления оборонной промышленности (SSB), Milli Yetkinlik Hamlesi — «стратегическая инициатива кадровой трансформации», цель которой — определять, развивать, распространять и поддерживать технические, поведенческие и управленческие компетенции, нужные отрасли. Её запустило решение Исполнительного комитета оборонной промышленности под председательством президента Реджепа Тайипа Эрдогана 6 августа 2024 года; реализует её SSA. Агентство «Анадолу» 7 августа 2026 года сообщило, что программа охватила около 500 тысяч человек из семи целевых групп: более 50 проектов, четыре платформы и 11 программ.

Академия оборонной промышленности

По данным SSB, SSA создана в 2017 году при Управлении, чтобы помогать готовить квалифицированные кадры для оборонной отрасли. Она работает в здании на территории кампуса ODTÜ-Teknokent в Анкаре, разрабатывая и проводя образовательные и технологические программы.

Prof. Dr. Hakan Karataş

В организационной структуре SSB Prof. Dr. Hakan Karataş значится заместителем председателя по корпоративному развитию и управлению талантами; SSA подчиняется этой заместительской должности. Других выступающих записка не называет.

Тема не новая

В программе второго Саммита по управлению талантами SSA (14–15 января 2026 года) был доклад «Международная конкурентоспособность: от утечки мозгов к силе мозга» в сессии «Строить завтрашний день: управление экосистемой талантов». Официальных данных о числе вернувшихся мы не нашли и потому не приводим никаких цифр. Мы также не смогли проверить ничего о зале Çelik Kubbe, кроме названия из записки.

Вопросы и ответы

Когда и где пройдёт семинар?

3 ноября 2026 года в конференц-зале Çelik Kubbe компании ASELSAN в Анкаре, по информационной записке.

Кто организатор?

Академия оборонной промышленности в рамках программы Milli Yetkinlik Hamlesi.

Зачем он нужен?

Чтобы опыт специалистов, вернувшихся в Турцию в 2025–2026 годах, учитывался в кадровой политике оборонной промышленности.

Источники

Bir Yorum Yazın

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Benzer Yazılar