TUSAŞ Staj ve Aday Mühendislik Programları (2026): Başvuru Rehberi

TUSAŞ; yaz stajı, uzun dönem staj, aday mühendislik ve yeni mezun programlarıyla genç yeteneklere kapı açar. Başvurular resmî kariyer portalı kariyer.tusas.com üzerinden alınır. Programlar; öğrencinin bölümüne, staj türüne (zorunlu/gönüllü) ve döneme göre değişir. Aşağıdaki çerçeve genel bilgi sunar; kesin koşullar için güncel ilanlar esas alınmalıdır.

TUSAŞ staj ve aday mühendislik programları nedir?

TUSAŞ, yaklaşık 7.000 mühendisi bulunan büyük bir kurum olarak genç yetenekleri erken aşamada tanımak ve yetiştirmek için staj ve aday mühendislik programları yürütür. Bu programlar, öğrencilerin ve yeni mezunların savunma ve havacılık sektörünü tanımasına ve şirkete giriş için bir kanal oluşturmasına imkân sağlar. Başvurular yalnızca resmî kariyer portalı kariyer.tusas.com üzerinden alınır.

Programlar başlıca iki gruba ayrılır: staj programları (yaz stajı ve dönem içi uzun dönem staj) ve aday mühendislik / yeni mezun programları. Staj, hem zorunlu (okul müfredatı gereği) hem gönüllü olarak yapılabilir. Aday mühendislik ise yeni mezunların şirkette işe başlama sürecine yönelik bir giriş programıdır. Kontenjanlar, dönemler ve koşullar ilanla belirlenir ve yıldan yıla değişir; bu nedenle kesin ayrıntılar için güncel duyurular esas alınmalıdır.

Hangi bölümlerden ve nasıl başvurulur?

Programların ana hatları şöyledir:

• Yaz stajı: Genellikle üniversite öğrencilerine yönelik, yaz döneminde yürütülen staj. Kontenjan ve başvuru tarihleri ilanla açıklanır.
• Uzun dönem staj: Dönem içinde sürdürülen, bölüme ve programa göre değişen staj biçimi.
• Aday mühendislik / yeni mezun: Yeni mezun mühendislere yönelik giriş programı.
• Başvuru bölümleri: Uçak, uzay, makine, elektrik-elektronik, bilgisayar/yazılım, endüstri, malzeme ve sistem mühendisliği başta olmak üzere ilgili teknik bölümler.

Başvuru için kariyer.tusas.com’da profil oluşturulur ve açık staj/program ilanlarına başvurulur. Staj ücreti ve sağlanan imkânlar resmî olarak açıklanmadı; bu ayrıntılar ilanla belirlenir.

Aşağıdaki tablo, TUSAŞ’ın staj ve genç yetenek programı türlerini gösterir. Kontenjan, dönem ve koşullar ilanla belirlenir ve yıldan yıla değişir.

Staj ve aday mühendislik programları, şirketin genç mühendis ihtiyacıyla birlikte okunmalıdır. TUSAŞ’ın büyüyen kadrosu, bu programları önemli bir giriş kanalı hâline getirir.

Staj şirkete giriş için avantaj sağlar mı?

Staj ve aday mühendislik programları, öğrencilerin ve yeni mezunların şirketi ve savunma-havacılık sektörünü erken tanımasına imkân verir; aynı zamanda şirketin genç yetenekleri değerlendirmesi için bir fırsattır. Staj dönemi boyunca gösterilen performansın, ileride tam zamanlı işe alım süreçlerinde dikkate alınabileceği genel bir sektör pratiğidir; ancak stajın doğrudan işe dönüşme garantisi verdiğine dair resmî bir açıklama yoktur. Bu nedenle staj, kesin bir istihdam vaadi değil, sektöre giriş ve deneyim kazanma kanalı olarak değerlendirilmelidir. Programın işe dönüşme koşulları resmî olarak açıklanmadı.

Başvuru zamanlaması ve dikkat edilecekler

Yaz stajı başvuruları genellikle bahar döneminde açılır; ancak kesin tarihler ve kontenjanlar her yıl ilanla belirlenir. Bu nedenle adayların kariyer.tusas.com’u düzenli takip etmesi ve başvuru dönemini kaçırmaması önemlidir. Başvuruların yalnızca resmî portal üzerinden yapılması gerekir; portal dışı aracı duyurularına itibar edilmemelidir. Aday mühendislik ve yeni mezun programları ise mezuniyet dönemlerine yakın açılabilir. Staj sürecinde de savunma sanayiine özgü güvenlik ve gizlilik kuralları geçerlidir. Ücret, servis ve yemek gibi imkânların staj döneminde sağlanıp sağlanmadığı resmî olarak açıklanmadı; bu ayrıntılar ilanla netleşir.

Sık Sorulan Sorular

TUSAŞ staj başvurusu nereden yapılır?

Staj başvuruları yalnızca resmî kariyer portalı kariyer.tusas.com üzerinden alınır. Adaylar portalda profil oluşturur ve açık staj ilanlarına başvurur. Yaz stajı, uzun dönem staj ve aday mühendislik programları bu portalda duyurulur. Portal dışı aracı duyurularına itibar edilmemelidir.

TUSAŞ yaz stajı ne zaman açılır?

Yaz stajı başvuruları genellikle bahar döneminde açılır; ancak kesin tarihler ve kontenjanlar her yıl ilanla belirlenir. Bu nedenle başvuru dönemini kaçırmamak için kariyer.tusas.com’un düzenli takip edilmesi önerilir. Kesin dönem resmî olarak açıklanmadan varsayılmamalıdır.

TUSAŞ hangi bölümlerden stajyer alıyor?

Staj alımı; uçak, uzay, makine, elektrik-elektronik, bilgisayar/yazılım, endüstri, malzeme ve sistem mühendisliği başta olmak üzere ilgili teknik bölümlerden yapılır. Tekniker programlarından da alım olabilir. Bölüm bazında kesin kontenjan dağılımı resmî olarak açıklanmadı; güncel ilanlar esas alınmalıdır.

TUSAŞ stajı ücretli mi?

Staj ücreti ve sağlanan imkânlar (servis, yemek gibi) TUSAŞ tarafından resmî olarak açıklanmadı ve ilanla belirlenir. Zorunlu ve gönüllü staj koşulları farklı olabilir. Bu nedenle ücret ve imkânlara dair kesin bilgi için başvuru yapılan staj ilanı esas alınmalıdır.

TUSAŞ stajı işe dönüşür mü?

Staj döneminde gösterilen performansın ileride işe alım süreçlerinde dikkate alınabileceği genel bir sektör pratiğidir; ancak stajın doğrudan işe dönüşme garantisi verdiğine dair resmî bir açıklama yoktur. Staj, kesin istihdam vaadi değil, sektöre giriş ve deneyim kanalı olarak değerlendirilmelidir.

TUSAŞ aday mühendislik programı nedir?

Aday mühendislik, yeni mezun mühendislere yönelik bir giriş programıdır; genç mühendislerin şirkette işe başlama ve uyum sürecini kapsar. Program mezuniyet dönemlerine yakın açılabilir ve kariyer.tusas.com üzerinden duyurulur. Kontenjan ve koşullar ilanla belirlenir ve dönemsel değişir.

Kaynaklar

• TUSAŞ kariyer portalı — kariyer.tusas.com
• TUSAŞ resmî kurumsal sitesi — tusas.com
• Açık kaynak öğrenci ve stajyer paylaşım platformları
• Defense News Top 100 (2025 listesi) — kurumsal ölçek verileri
• Anadolu Ajansı / Daily Sabah — TUSAŞ istihdam ve program haberleri
• Wikipedia — Turkish Aerospace Industries (TAI) maddesi

İlgili İçerikler