Sarsılmaz Maaşları 2026: Silah Sanayii Mühendis ve Tekniker Ücretleri
SARSILMAZ 2026 maaşları, savunma sanayiinde kariyer planlayan mühendis, tekniker ve uzmanların en çok merak ettiği konulardan biri. Bu rehberde SARSILMAZ’in yeni mezundan kıdemliye aylık net maaş bantlarını, pozisyona göre ücretleri, yan hakları, işe alım sürecini ve sektör karşılaştırmasını derledik.
Aşağıdaki rakamlar; çalışan beyanları, kariyer portalları (eleman.net, muhendisol.com, İşteMülakat) ve sektör analizlerinden derlenen tahmini net değerlerdir. Maaşlar kıdem, birim, proje, performans ve zam dönemine göre değişir; kişisel iş teklifi niteliği taşımaz.
Genel Bakış
SARSILMAZ: Tabanca ve askeri silah üreten, Türkiye’nin köklü özel entegre silah üreticisi.
Merkez: Düzce (Beyköy OSB). Çalışan: ~550 – 650. Maaş sistemi: Kamuya açıklanmadı.
Ortalama referans: Güvenilir ortalama yok.
Maaş Tabloları
Aşağıdaki tablolar deneyim, pozisyon ve tekniker seviyesine göre ayrılmıştır. Başlıklara tıklayarak ilgili tabloyu açabilirsiniz.
Deneyime Göre Aylık Net Maaş
| Deneyim Seviyesi | Aylık Net Maaş |
|---|---|
| Yeni mezun (0-2 yıl) | 45.000 – 60.000 TL (tahmini) |
| Orta seviye (3-5 yıl) | 65.000 – 90.000 TL (tahmini) |
| Kıdemli / uzman (6+ yıl) | 100.000 – 140.000 TL (tahmini) |
| En yüksek band | 160.000 TL ve üzeri (baş mühendis / üst yönetim, tahmini) |
Pozisyona / Branşa Göre Maaş
| Pozisyon / Branş | Aylık Net Maaş Bandı |
|---|---|
| Silah Tasarım / Ar-Ge | 80.000 – 130.000 TL |
| Makine Mühendisi | 60.000 – 100.000 TL |
| Endüstri Mühendisi | 55.000 – 85.000 TL |
Tekniker ve Teknik Personel
Tekniker ve teknik personel için yaklaşık aylık net bant: 31.600 – 53.500 TL (silah sanayii teknikeri sektör ortalaması).
Tekniker ücretleri; meslek yüksekokulu veya teknik lise mezuniyeti, vardiya düzeni ve fazla mesai durumuna göre değişir.
Maaş Sistemi ve İkramiye
Yıllık maaş adedi: Kamuya açıklanmadı.
Ortalama: Güvenilir ortalama yok.
Sektör Karşılaştırması
Savunma sanayii genel bandıyla karşılaştırma. Sektör değerleri 18 büyük firmadan hesaplanan kapsayıcı aralıklardır.
| Kıdem Seviyesi | SARSILMAZ | Savunma Sanayii Bandı |
|---|---|---|
| Yeni mezun (0-2 yıl) | 45.000 – 60.000 TL (tahmini) | 55.000 – 90.000 TL |
| Orta seviye (3-5 yıl) | 65.000 – 90.000 TL (tahmini) | 75.000 – 130.000 TL |
| Kıdemli / uzman | 100.000 – 140.000 TL (tahmini) | 110.000 – 180.000 TL |
| En yüksek band | 160.000 TL ve üzeri (baş mühendis / üst yönetim, tahmini) | 180.000 TL ve üzeri |
Yan Haklar ve Olanaklar
İşe Alım ve Mülakat Süreci
Sürecin tipik aşamaları aşağıda sıralanmıştır; ayrıntılar pozisyona ve yıla göre değişebilir.
- KPSS zorunlu değildir; başvuru sarsilmaz.com ve kariyer.net üzerinden yapılır
- 3 aşamalı mülakat: İK → teknik → genel müdür yardımcısı
- Güvenlik soruşturması (silah üretim tesisi, 1-2 ay)
- İngilizce tercih sebebidir
Sıkça Sorulan Sorular
SARSILMAZ yeni mezun mühendis maaşı 2026’da ne kadar?
SARSILMAZ için yeni mezun mühendisin yaklaşık aylık net maaşı 45.000 – 60.000 TL (tahmini) bandındadır. Rakam bölüm, birim ve işe giriş dönemine göre farklılık gösterir.
SARSILMAZ kaç maaş veriyor?
SARSILMAZ için yıllık maaş adedi: Kamuya açıklanmadı. Detaylar firmaya ve dönemsel primlere göre değişir.
SARSILMAZ’a başvurmak için KPSS şart mı?
KPSS zorunlu değildir; başvuru sarsilmaz.com ve kariyer.net üzerinden yapılır
SARSILMAZ tekniker maaşı ne kadar?
Tekniker ve teknik personel için yaklaşık aylık net bant: 31.600 – 53.500 TL (silah sanayii teknikeri sektör ortalaması).
SARSILMAZ maaşları neye göre değişir?
Maaşlar kıdem, çalışılan birim (Ar-Ge, üretim, kalite), proje kritikliği, yabancı dil yetkinliği ve performansa göre değişir. Buradaki rakamlar çalışan beyanı ve sektör tahminine dayanır.
Kaynaklar
İlgili İçerikler
Maaş, mülakat ve başvuru rehberi.Savunma Sanayii Maaşları — Genel Bakış
Sektör geneli maaş özeti.ASELSAN Maaşları 2026
Karşılaştırmalı maaş rehberi.TUSAŞ Maaşları 2026
Karşılaştırmalı maaş rehberi.ROKETSAN Maaşları 2026
Karşılaştırmalı maaş rehberi.
Yöntem: Veriler birden çok bağımsız kaynaktan derlenip çapraz kontrol edilmiştir. envantermedya, doğrulanamayan kişisel maaş iddialarını değil; bantları, kıdem kademelerini ve sektör karşılaştırmasını esas alır. Güncellemeler zam dönemlerinde yapılır.
