Görgün: Şirketlerimiz için KOVAN yazılımını zorunlu hale getiriyoruz
Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanı Prof. Dr. Haluk Görgün, HAVELSAN tarafından geliştirilen millî kurumsal kaynak planlama (ERP) yazılımı KOVAN‘ın savunma sanayii şirketlerinde kullanılmasını zorunlu hale getirdiklerini açıkladı. Görgün, açıklamayı 15 Eylül 2026’da HAVELSAN yerleşkesinde düzenlenen imza töreninde yaptı.
Törende, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ile HAVELSAN arasında Kurumsal Kaynak Planlama Uzmanı Yetiştirme Programı Protokolü imzalandı. İmza törenine Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, Görgün ve HAVELSAN Genel Müdürü Mehmet Akif Nacar katıldı.
Zorunluluk kararının anlamı
Görgün, Başkanlığın sektöre yönelik tutumunu şu sözlerle ifade etti:
“Biz Savunma Sanayii Başkanlığı olarak şirketlerimizin KOVAN yazılımının modüler halinde kullanılmasını bir anlamda zorunluluk haline getiriyoruz.”
Kurumsal kaynak planlama yazılımları, bir şirketin üretim planlamasından tedarik zincirine, insan kaynaklarından maliyet muhasebesine kadar tüm süreçlerini tek bir veri tabanı üzerinde birleştiren omurga sistemlerdir. Savunma sanayiinde bu yazılımlar yalnızca bir verimlilik aracı değil; proje maliyetlerinin, parça izlenebilirliğinin ve tedarikçi performansının kayıt altına alındığı kritik altyapıdır. Sektörün bugüne kadar ağırlıklı olarak yabancı ERP çözümlerine dayanması, bu verinin yurt dışı kaynaklı sistemlerde tutulması anlamına geliyordu.
KOVAN’ın yaygınlaştırılması, hem bu bağımlılığın azaltılmasını hem de yazılımın gerçek sanayi ihtiyaçlarıyla olgunlaşmasını hedefliyor. Görgün, kullanımın yaygınlaşmasının yazılımın gelişmesine ve uluslararası rekabet gücünün artmasına katkı sağlayacağını değerlendirdi.
KOVAN nerede kullanılıyor?
HAVELSAN Genel Müdürü Mehmet Akif Nacar, KOVAN’ın hâlihazırda 12 farklı kurumda canlı kullanımda olduğunu ve 62 binden fazla kullanıcıya ulaştığını belirtti. Nacar, yazılımın savunma sanayii dışındaki sivil sektörlere de yaygınlaştırılmasının hedeflendiğini aktardı.
Bu ölçekteki bir kullanıcı tabanı, KOVAN’ı pilot uygulama aşamasını geride bırakmış bir ürün konumuna taşıyor. Ancak bir ERP yazılımının yaygınlaşmasındaki asıl darboğaz çoğu zaman yazılımın kendisi değil, onu kurabilecek ve şirket süreçlerine uyarlayabilecek nitelikli insan kaynağıdır. İmzalanan protokol tam da bu noktayı hedefliyor.
420 ders saatlik eğitim, ilk etapta 500 uzman
Millî Yetkinlik Hamlesi Projesi kapsamında yürütülecek program, İŞKUR, Savunma Sanayii Akademisi, HAVELSAN ve BGTS iş birliğiyle hayata geçiriliyor. Programa 18-30 yaş aralığındaki lisans mezunları katılabiliyor; eğitim süresi 420 ders saati olarak belirlendi.
İlk eğitim sınıfı 26 kişiyle açıldı. Nacar, 2026 içinde ilk etapta 500 gencin KOVAN uzmanı olarak yetiştirilmesinin hedeflendiğini, sonraki dönemlerde bu sayının binlerle ifade edilecek seviyeye çıkarılmasının planlandığını söyledi. Genel Müdür ayrıca farklı şehirlerde yeni sınıflar açılacağını ifade etti.
Görgün, konuşmasında Türk savunma sanayiinin ulaştığı ölçeğe de değinerek sektörün 100 binin üzerinde çalışana ulaştığını ve yerlilik oranının yüzde 80’lerin üzerine çıktığını hatırlattı.
Yazılım tarafındaki yerlileşme
Türkiye’nin savunma sanayiindeki yerlileşme tartışması uzun süre platform düzeyinde yürüdü: uçak, gemi, füze, insansız hava aracı. Kurumsal yazılım katmanı ise görünürlüğü düşük olmasına rağmen aynı bağımlılık başlıklarını taşıyor. Üretim verisinin, tedarikçi listelerinin ve maliyet yapısının hangi sistemde tutulduğu, ihracat denetimleri ve veri güvenliği açısından doğrudan sonuç doğurabiliyor.
KOVAN kullanımının sektör genelinde şart koşulması, bu katmanda da yerli bir omurga kurma yönünde atılmış somut bir adım anlamına geliyor. Programın başarısı, önümüzdeki dönemde yetiştirilecek uzman sayısı kadar, yazılımın farklı ölçekteki şirketlerin süreçlerine ne kadar hızlı uyarlanabildiğiyle de ölçülecek.
Kaynaklar: Anadolu Ajansı, Savunma Sanayii Başkanlığı.
