Сколько сотрудников в TUSAŞ? Штат Turkish Aerospace в цифрах
В TUSAŞ (Turkish Aerospace, Türk Havacılık ve Uzay Sanayii A.Ş.) работает около 17 000 человек по данным 2024-2025 годов, из них примерно 7 000 инженеров и 6 000 техников. В отдельных источниках 2026 года фигурирует цифра около 16 180 сотрудников. Это один из крупнейших оборонных работодателей Турции со штаб-квартирой в Кахраманказане (Анкара).
| TUSAŞ: кадры вкратце | |
|---|---|
| Численность персонала | ≈17 000 (2024-2025); ~16 180 по источникам 2026 года |
| Инженеры | ≈7 000 |
| Техники | ≈6 000 |
| Рост за десятилетие | с ~7 000 (2015) до ~17 000 (2025) |
| Штаб-квартира | Кахраманказан, Анкара |
| Генеральный директор | д-р Мехмет Демироглу |
| Основные программы | KAAN, HÜRJET, ANKA-3, T625 GÖKBEY |
| Доля женщин / средний возраст | официально не раскрыто |
| Карьерный портал | kariyer.tusas.com |
Сколько человек работает в TUSAŞ?
По данным официальных заявлений компании и турецких СМИ за 2024-2025 годы, в TUSAŞ работает около 17 000 сотрудников. Это делает компанию одним из крупнейших работодателей оборонно-промышленного комплекса Турции. При этом важно всегда указывать период: в источниках 2026 года встречается цифра около 16 180 человек — численность крупного промышленного холдинга естественным образом колеблется от квартала к кварталу в зависимости от завершения проектов, набора под новые программы и ротации персонала.
Динамика за последнее десятилетие впечатляет: с 2015 по 2025 год штат вырос примерно на 10 000 человек — с ~7 000 до ~17 000 сотрудников. Такой рост напрямую связан с расширением портфеля программ: национальный истребитель пятого поколения KAAN, учебно-боевой самолёт HÜRJET, реактивный малозаметный беспилотник ANKA-3 и вертолёт T625 GÖKBEY потребовали массового найма инженеров и производственного персонала. Основная часть сотрудников работает в кампусе компании в Кахраманказане под Анкарой.
Состав персонала: инженеры и техники
Отличительная черта TUSAŞ — высокая доля инженерно-технического персонала. По данным 2024-2025 годов структура выглядит так:
- Инженеры — около 7 000 человек. Авиационные, машиностроительные, электронные, программные и системные инженеры, занятые в проектировании, испытаниях и сертификации платформ.
- Техники — около 6 000 человек. Производственный костяк: сборка планеров, композитное производство, монтаж систем, наземное обслуживание и лётные испытания.
- Прочий персонал — порядка 4 000 человек. Управление программами, закупки, качество, финансы, кадры и административные службы.
Таким образом, примерно четыре из десяти сотрудников компании — дипломированные инженеры. Данные о доле женщин в штате и среднем возрасте сотрудников компанией официально не раскрыты, поэтому приводить их мы не будем.
Достоверно подтверждённые точки на графике численности TUSAŞ. Промежуточные годы в открытых источниках приводятся фрагментарно, поэтому таблица включает только проверенные значения.
Кадровый рост TUSAŞ идёт на фоне роста выручки: в рейтинге Defense News Top 100 за 2025 год компания заняла 47-е место с оборонной выручкой около 2,2 млрд долларов и годовым ростом порядка 43%.
Почему растёт набор?
Главный драйвер найма — одновременная реализация нескольких флагманских программ. Истребитель KAAN требует сотен специалистов по аэродинамике, прочности, бортовым системам и интеграции; HÜRJET выходит на этап серийного производства; реактивный беспилотник ANKA-3 и вертолёт T625 GÖKBEY находятся в активной фазе испытаний и доводки. Каждая такая программа — это не только конструкторы, но и производственные линии, испытательные стенды и службы качества.
Компания системно работает с кадровым резервом: сотрудничает с техническими университетами Турции, ведёт стажёрские программы и публикует вакансии на собственном портале kariyer.tusas.com. Именно инженерный костяк — около 7 000 специалистов — рассматривается руководством как ключевой актив, обеспечивающий переход Турции от лицензионной сборки к полному циклу разработки авиационной техники.
Сравнение с другими оборонными компаниями Турции
TUSAŞ входит в ядро турецкого оборонно-промышленного комплекса наряду с ASELSAN (военная электроника, радары, авионика), ROKETSAN (ракетные системы и боеприпасы) и частной компанией Baykar (беспилотные авиационные системы). Все четыре компании представлены в рейтинге Defense News Top 100 за 2025 год, где Турция в целом была представлена пятью производителями.
Точные сопоставления по численности персонала корректны только при единой методике подсчёта, а компании публикуют кадровые данные в разном формате и за разные периоды, поэтому приводить непроверенные цифры конкурентов мы не будем. Можно уверенно утверждать одно: по совокупности штата около 17 000 человек и доле инженеров TUSAŞ стабильно входит в число крупнейших оборонных работодателей страны. При этом компании не столько конкурируют, сколько дополняют друг друга: на платформах TUSAŞ устанавливаются авионика ASELSAN и вооружение ROKETSAN.
Численность персонала TUSAŞ — динамичный показатель. Корректная формула: «около 17 000 сотрудников по данным 2024-2025 годов», в источниках 2026 года — около 16 180. Любую цифру без указания периода следует считать неточной.
Частые вопросы о персонале TUSAŞ
Сколько сотрудников работает в TUSAŞ?
По данным 2024-2025 годов в TUSAŞ работает около 17 000 человек. В источниках 2026 года встречается цифра около 16 180 сотрудников. Численность колеблется в зависимости от стадии программ и набора персонала, поэтому корректно указывать её вместе с периодом.
Сколько инженеров в TUSAŞ?
Около 7 000 инженеров по данным 2024-2025 годов — примерно 40% всего штата. Это специалисты по аэродинамике, прочности, авионике, программному обеспечению, системной интеграции и лётным испытаниям, занятые в программах KAAN, HÜRJET, ANKA-3 и GÖKBEY.
Сколько техников работает в компании?
Около 6 000 техников по данным 2024-2025 годов. Они заняты на сборке планеров, в композитном производстве, монтаже бортовых систем, наземном обслуживании и обеспечении лётных испытаний на площадке компании в Кахраманказане.
Растёт ли набор персонала в TUSAŞ?
Да. С 2015 по 2025 год штат вырос примерно на 10 000 человек — с ~7 000 до ~17 000 сотрудников. Рост связан с программами KAAN, HÜRJET, ANKA-3 и T625 GÖKBEY, которые требуют постоянного притока инженеров и производственных специалистов.
Какие специальности востребованы в TUSAŞ?
Прежде всего инженерные: авиастроение, машиностроение, электроника и связь, программная инженерия, материаловедение и композиты. Также востребованы техники по сборке и обслуживанию авиатехники, специалисты по качеству, планированию производства и управлению программами.
Где находится штаб-квартира TUSAŞ?
Штаб-квартира и основной производственный кампус расположены в районе Кахраманказан провинции Анкара (Турция). Там сосредоточены конструкторские бюро, сборочные линии, композитное производство и лётно-испытательная инфраструктура компании.
Как подать заявку на работу в TUSAŞ?
Вакансии и стажёрские программы публикуются на официальном карьерном портале kariyer.tusas.com. Кандидаты регистрируются, заполняют профиль и откликаются на подходящие позиции; для инженерных ролей обычно требуется профильное высшее образование.
Источники
- Официальный сайт TUSAŞ — tusas.com (корпоративные данные, программы)
- Карьерный портал TUSAŞ — kariyer.tusas.com (вакансии, набор персонала)
- Defense News Top 100 (2025) — место, выручка и численность персонала
- Anadolu Agency — публикации о кадровом росте и программах TUSAŞ
- Wikipedia — Turkish Aerospace Industries (сводные данные о численности, 2026)
