ASELSAN 招收哪些专业的人员?

关于 ASELSAN 招收哪些专业人员这一问题,简短的回答是:主要来自工程与技术领域。作为一家国防电子公司,ASELSAN 的核心需求是电气电子、软件/计算机、机械、工业、机电和通信工程等专业。不过公司并非只聘用工程师;技术员和职业高中毕业生也在生产、测试和现场支持等领域加入队伍。此外,在财务、人力资源、采购和法务等支持职能中,也需要行政类专业的毕业生。下面我们探讨哪些专业较为突出以及招聘如何形成。
核心:工程专业
ASELSAN 的大部分工作量建立在电子系统设计、软件开发、信号处理、雷达、电子战和通信之上。因此,招聘最集中的领域是工程:
- 电气电子工程:雷达、电子战、光电和硬件设计的核心。
- 软件/计算机工程:嵌入式软件、信号处理、指挥控制和仿真软件。
- 通信工程:电台、软件定义无线电和数据链。
- 机械与机电工程:机械设计、系统集成、移动平台。
- 工业工程:生产计划、质量与流程管理。
技术员与职业高中毕业生
除工程专业外,ASELSAN 还在生产线、测试实验室和现场支持中为技术员和职业高中毕业生开放岗位。电子、机电、机械和信息等领域的职业学院和技术高中毕业生,承担装配、测试、维护和生产支持等职能。这些人才在把工程团队所设计的系统实际制造出来并加以验证方面发挥着关键作用。
行政与支持职能
随着公司规模扩大,对支持职能的需求也随之增加。ASELSAN 在财务、会计、人力资源、采购、法务和对外关系等领域聘用经济与行政科学、法律及类似专业的毕业生。这些职能虽不直接开发产品,但对公司的运转是必需的。
| 类别 | 突出专业 | 职能示例 |
|---|---|---|
| 工程 | 电气电子、软件、计算机、通信、机械、机电、工业 | 设计、开发、测试、系统工程 |
| 技术 | 电子、机电、机械技术员;技术高中 | 生产、测试、维护、现场支持 |
| 行政/支持 | 工商管理、法律、经济、人力资源 | 财务、采购、人力资源、法务 |
招聘如何形成?
ASELSAN 的招聘在很大程度上依据其所执行项目的需求而形成。当新的大型项目开启时,相关工程领域的招聘会加强。在某些特殊项目中(例如在某些防空项目框架下),也曾出现不要求 KPSS 考试即可招聘的情况。总体原则是,候选人应具备与相关技术领域相符的教育背景以及岗位所要求的能力。
如果我的专业不在名单上,还有机会吗?
尽管核心工程专业在名单上较为突出,但 ASELSAN 广泛的业务领域也为其他学科打开了大门。物理、数学、航空航天工程、材料工程及类似的基础科学/工程专业,尤其在雷达、信号处理和先进材料等专精领域可被考虑。重要的是候选人能够证明自己具备所申请岗位要求的知识和技能。
候选人为提高录用机会可做的几件事较为突出:在相关领域取得项目/实习经验、能够具体证明所需的技术能力(编程语言、设计工具、实验室技能),以及使简历与所申请岗位相契合。ASELSAN 的实习和候补工程师项目也是在学生阶段就与公司建立联系、并在毕业时转为全职就业的有效途径。
常见问题
ASELSAN 招聘最多的专业是哪些?
招聘最集中的是工程专业,以电气电子、软件/计算机和通信工程为首。机械、机电和工业工程也较为突出。
ASELSAN 只招工程师吗?
不是。除工程师外,也聘用技术员、职业高中毕业生,以及用于行政/支持职能的工商管理、法律等专业毕业生。
职业高中毕业生能在 ASELSAN 工作吗?
能。电子、机电、机械等领域的职业高中和职业学院毕业生可承担生产、测试、维护和现场支持等职能。
招聘必须要 KPSS 吗?
ASELSAN 是一家上市股份公司,招聘通常通过自身流程进行。据报道,在某些特殊项目中曾出现不要求 KPSS 考试即可招聘的情况。
参考资料
- ASELSAN 招聘页面 — 开放职位与所需资格(访问时间:2026 年 7 月)。
- ASELSAN 人力资源内容(用于就业领域)。

