ROKETSAN Staj Maaşı ve Yan Haklar: Doğrulanmış Çerçeve

ROKETSAN stajyer ücretini kamuya açıklamıyor; bu yüzden “ROKETSAN staj maaşı” aramasının dürüst cevabı bir rakam değil, yasal çerçeve: 3308 sayılı kanun gereği zorunlu stajda 20+ çalışanlı işletmeler asgari ücretin net yüzde 30’undan az ödeme yapamaz. Bu yazıda yasal tabanı, açıklanmayan kalemleri ve dört büyük savunma şirketinin ücret şeffaflığı kıyasını bulacaksınız.

Kalem kalem durum

Kalem	Durum	Dayanak
Staj ücreti	Açıklanmadı; yasal taban asgari ücretin net %30’u	3308 sayılı kanun
Sigorta	Zorunlu stajda iş kazası sigortasını okul yapar	SGK mevzuatı
Yemek / servis	Açıklanmadı	—
Konaklama	Açıklanmadı; stajyere konaklama duyurusu yok	—

Dört şirketin şeffaflık kıyası

ASELSAN: Asgari ücretin %30’u — resmî SSS’te açık.
TUSAŞ: “Mevzuata uygun aylık ücret” + ücretsiz yemek + servis + sigorta resmî; tutar yok.
HAVELSAN: Açıklama yok.
ROKETSAN: Açıklama yok.

Pratik sonuç: ROKETSAN stajında yasal tabanın altında ödeme mümkün değil; üzerine ne konduğunu doğrulayan kamuya açık kaynak da yok. Forumlarda dolaşan rakamlarda üç soruyu sorun: hangi yıl, net mi brüt mü, zorunlu staj mı R-Force mu?

Elmadağ lojistiği: Gizli maliyet kalemi

Ana yerleşke Ankara Elmadağ, şehir merkezine yaklaşık 40 km. Servis uygulaması resmî olarak açıklanmadığı için kabul yazışmasında İK’ya sorulacak ilk soru bu olmalı — servis yoksa günlük ulaşım, staj bütçesinin en büyük kalemine dönüşür. Şehir dışından gelenlerin konaklamayı Ankara merkez yerine güzergâh üzerinde planlaması gerekebilir; ilk gün rehberinde ayrıntısı var.