HAVELSAN ve İŞKUR’dan 500 Gence KPSS’siz İstihdam Kapısı: KOVAN Programı Nedir?
Savunma sanayiinin yazılım devi HAVELSAN, iş arayan gençler için KPSS şartı aranmayan yeni bir kapı açtı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın katılımıyla İŞKUR ile HAVELSAN arasında imzalanan protokol kapsamında, bir yıl içinde 500 lisans mezunu “KOVAN” adlı yerli kurumsal kaynak planlama (ERP) sisteminde uzmanlaştırılacak. Programın ayrıntılarını ve güncel savunma sanayii ilanlarının tamamını Envanter Medya’nın ilan sayfasından takip edebilirsiniz.
Protokol ne öngörüyor?
16 Eylül 2026’da duyurulan protokole göre taraflar İŞKUR, HAVELSAN ve Savunma Sanayii Başkanlığı (SSB). Programın resmi adı “KOVAN Kurumsal Kaynak Planlama Uzmanı Yetiştirme Programı”. KOVAN, HAVELSAN’ın kamu kurumları ve savunma sanayii şirketleri için geliştirdiği yerli ERP (kurumsal kaynak planlama) yazılımı; program bu sistemin kurulumu, kullanımı ve kurumların iş süreçlerine uyarlanması konusunda uzman yetiştirmeyi hedefliyor.
Amaç, hem yerli yazılımın yaygınlaşmasına katkı sağlamak hem de savunma sanayii ekosisteminde ihtiyaç duyulan ERP uzmanı açığını gençlerden karşılamak. İlk kafile olarak 26 kişilik bir grup eğitime başlamış durumda; kalan kontenjan için yeni gruplar zaman içinde açılacak.
Kimler başvurabilir, ödeme ne kadar?
Program lisans mezunu gençlere açık. Haber kaynaklarında 18-30 yaş aralığı öne çıkıyor; belirli bir bölüm şartı şu aşamada kamuoyuyla paylaşılmadı. Eğitim toplam 420 ders saati sürüyor ve KPSS puanı aranmıyor — bu da programı, sınav sonucu düşük olan ya da kamu sınavlarına girmemiş üniversite mezunları için de bir seçenek haline getiriyor.
Eğitim süresince katılımcılara İŞKUR tarafından günlük 1.079 TL zaruni gider ödemesi yapılıyor; ayda 26 gün üzerinden hesaplandığında bu rakam yaklaşık 28.000 TL’ye denk geliyor. Genel sağlık sigortası ile iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primleri de İŞKUR güvencesinde. Programın toplam bütçesi 500 kişilik eğitim için yaklaşık 45 milyon TL olarak açıklandı.
Burada altını çizmek gerekiyor: Program bir istihdam garantisi vermiyor. Eğitimi başarıyla tamamlayan katılımcıların savunma sanayii ekosisteminde işe yerleştirilmesi İŞKUR, SSB ve HAVELSAN tarafından takip edilecek, ancak doğrudan HAVELSAN kadrosuna atama sözü verilmiyor. Yani KOVAN, bir iş ilanından çok, sektöre giriş için ücretli bir meslek edindirme kapısı olarak okunmalı.
| Başlık | Detay |
|---|---|
| Program adı | KOVAN Kurumsal Kaynak Planlama Uzmanı Yetiştirme Programı |
| Taraflar | İŞKUR, HAVELSAN, Savunma Sanayii Başkanlığı |
| Hedef kitle | Lisans mezunu gençler (18-30 yaş bandı öne çıkıyor) |
| Kapsam | 1 yılda 500 kişi, ilk grupta 26 kişi eğitime başladı |
| Eğitim süresi | 420 ders saati |
| KPSS şartı | Aranmıyor |
| Ödeme | Günlük 1.079 TL (aylık yaklaşık 28.000 TL), sigorta primleri İŞKUR’da |
| İstihdam garantisi | Yok; başarılı katılımcılar sektörde istihdama yönlendiriliyor |
| Son başvuru | Yeni gruplar için tarih henüz açıklanmadı |
Başvuru için ne yapmalı?
Resmi duyuruda yeni grupların başvuru tarihleri ve başvuru yöntemi (İl Müdürlüğü, e-Devlet ya da İŞKUR internet sitesi üzerinden) henüz netleşmedi. İŞKUR, HAVELSAN ve SSB’nin önümüzdeki dönemde ayrı bir başvuru duyurusu yapması bekleniyor. Bu yüzden ilgilenen adayların İŞKUR’un resmi kanallarını ve HAVELSAN staj ve kariyer sayfamızı düzenli kontrol etmesinde fayda var; başvuru penceresi açıldığında haberimizi güncelleyeceğiz.
KOVAN programı beklerken sektörde şu anda başvuruya açık başka pozisyonlar da var. HAVELSAN kendi kariyer portalında iki farklı kalıcı ilanı sürekli açık tutuyor: yurt dışında çalışmış veya eğitim görmüş adaylara yönelik tam zamanlı “Değerler Yuvaya Dönüyor” ilanı (İlan No 451, 1 Ocak 2027’ye kadar açık) ve lisansüstü öğrencilerine yönelik yarı zamanlı “Paydaş Mühendislik” ilanı (İlan No 22, haftada en az 2 gün çalışma şartıyla). ROKETSAN ise Ankara’daki tesislerinde RF elektronik donanım, güç elektroniği, mekanik tasarım ve sistem mühendisliği başta olmak üzere çok sayıda mühendis ve teknisyen pozisyonunu güncel tutuyor.
| Şirket / Pozisyon | Lokasyon | Aranan Nitelik | Son Başvuru |
|---|---|---|---|
| HAVELSAN — Değerler Yuvaya Dönüyor (tam zamanlı) | Ankara | Yurt dışında çalışma/eğitim deneyimi olan adaylar | 1 Ocak 2027 |
| HAVELSAN — Paydaş Mühendislik (yarı zamanlı) | Ankara | Yüksek lisans/doktora öğrencisi, haftada en az 2 gün | Sürekli açık |
| ROKETSAN — RF/Elektronik Donanım Tasarım Mühendisi | Ankara | Elektrik-Elektronik Mühendisliği mezunu | İlana göre değişken, güncel ilan için kariyer portalını kontrol edin |
| ROKETSAN — Mekanik Tasarım Mühendisi | Ankara | Makine Mühendisliği mezunu | İlana göre değişken, güncel ilan için kariyer portalını kontrol edin |
Not: Yukarıdaki tabloda yer alan ücret ve ödeme rakamları yalnızca resmi olarak açıklanan İŞKUR eğitim ödemesine aittir; HAVELSAN’ın kendi kadrolu pozisyonları için ilanlarda bir maaş rakamı paylaşılmamıştır.
Sonuç
KOVAN programı, savunma sanayiinde istihdamı klasik “mühendis alımı” kalıbının dışına taşıyan bir örnek: KPSS’siz, ücretli ve doğrudan yerli bir yazılım sistemi etrafında kurgulanmış bir meslek edindirme hattı. Şu an için tek eksik, yeni gruplar için net bir başvuru takvimi. Bu arada sektördeki tüm güncel iş ve staj ilanlarını tek yerden takip etmek isteyenler Envanter Medya’nın savunma sanayii ilan sayfasını ziyaret edebilir; yeni ilan girişleri ve başvuru tarihi yaklaşan duyurular buradan anlık olarak güncelleniyor.
Kaynaklar
- Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), “Bakan Işıkhan’ın Teşrifleriyle İŞKUR ve HAVELSAN Arasında KOVAN Protokolü İmzalandı”, 16 Eylül 2026
- Haber Memur, “Savunma Sanayiinde İstihdam Fırsatı: HAVELSAN ve İŞKUR İş Birliğiyle 500 Genç Yetiştirilecek”, 20 Eylül 2026
- Eleman.net, “HAVELSAN’dan 500 Gence Eğitim ve İstihdam Fırsatı: KPSS Şartı Aranmayacak”
- HAVELSAN, “Değerler Yuvaya Dönüyor” ve “Paydaş Mühendislik” kariyer ilanları, havelsan.com.tr/kariyer
- ROKETSAN Kariyer, kariyer.roketsan.com.tr/jobs
