ROKETSAN’da 16 Maaş İddiası Doğru mu?
ROKETSAN çalışanları için de savunma sanayii kariyer forumlarında sık tekrarlanan bir iddia var: “16 maaş alınıyor”. Bu araştırmanın sonucu ASELSAN’da tespit edilenle aynı yönde: şirket tarafından kamuya açık ve güncel biçimde doğrulanmış bir “16 maaş” politikası tespit edilemedi.
Doğrulama Durumu
Resmî doğrulandı: ROKETSAN’ın Kamuyu Aydınlatma Platformu (KAP) bildirimlerinde veya kurumsal iletişim kanallarında “16 maaş” ibaresiyle yayınlanmış resmî bir personel ücret politikası bulunmamaktadır.
Çalışan yorumlarında konuşuluyor: Kariyer siteleri ve forumlarda, 12 aylık maaşa ek olarak yıl içinde birden fazla ikramiye/prim ödendiği ve bu toplamın “16 maaş” olarak yorumlandığı yönünde tekrarlayan bildirimler mevcuttur.
Doğrulanamadı: İkramiye sayısının, tutarının ve “16” rakamının şirket tarafından resmî olarak teyit edilip edilmediği doğrulanamamıştır. İddia sektör genelinde tekrarlanan bir kalıp ifadedir.
Bilgi | Durum Tablosu
| Bilgi | Durum |
|---|---|
| Şirket resmî “16 maaş” açıklaması | Doğrulanamadı – KAP veya kurumsal kaynakta bulunamadı |
| Yıl içinde ikramiye ödendiği iddiası | B/C – Kariyer siteleri ve forumlarda tekrarlanıyor |
| İkramiye + 12 maaş = 16 maaş yorumu | C – Anonim kaynakların yorumu, resmî terim değil |
| Sendikalı personel için TİS ikramiye maddesi | A – Grup TİS’te ikramiye hükümleri mevcut, ancak “16 maaş” ifadesi geçmiyor |
| Mühendis/idari personel için durum | Doğrulanamadı – Ayrı ve kamuya açık bir skala yok |
İddia nereden çıkıyor?
Savunma sanayii şirketlerinde 12 aylık maaşa ek olarak yılda birkaç kez ikramiye ödenmesinin yaygın uygulama olduğu kariyer sitelerinde ve iş ilanı platformlarında anlatılmaktadır. Bu ikramiye sayısının 12 aylık maaşa eklenip “16 maaş” şeklinde ifade edilmesi sektör genelinde tekrarlanan bir kalıptır; ancak ROKETSAN’a özgü, tarihli ve tutarlı bir resmî kaynakla desteklenmemektedir. Şirketin KAP bildirimlerinde bu ifadeyle örtüşen bir personel gider açıklaması tespit edilmemiştir.
Araştırma sırasında sorgulanan bir başka teori de şu: Türk Metal–MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi kapsamındaki işyerlerinde yılda dört kez toplu sözleşme ikramiyesi ödendiği biliniyor; buna göre 12 aylık maaşa ek olarak Mart, Haziran, Eylül ve Aralık aylarında ödenen dönemlik ikramiyelerin toplamda “16 maaş” algısını oluşturduğu öne sürülüyor. Ancak bu ödeme takviminin ROKETSAN özelinde tam olarak bu dört aya denk geldiğini doğrulayan kamuya açık, tarihli bir kaynak (KAP açıklaması, TİS metni veya kurumsal duyuru) bulunamadı; sendikalı işyerlerinde ikramiye ödeme ayları işyerine göre değişebiliyor. Bu nedenle teori C-Anonim kategorisinde kalmaya devam ediyor.
Sonuç: Doğrulandı mı, doğrulanmadı mı?
Sonuç doğrulanamadı kategorisindedir. İkramiye ödemesi yapıldığı yönünde tutarlı anonim bildirimler bulunmakla birlikte, “16 maaş” ifadesinin şirketin resmî politikası olduğuna dair kamuya açık, tarihli bir belge bulunamamıştır.
Nasıl başvurulur?
ROKETSAN kariyer fırsatları ve staj süreçleri için ROKETSAN Staj Sayfası ve Savunma Sanayii İş ve Staj İlanları takip edilebilir.
Konuyla bağlantılı diğer içerikler: ROKETSAN Maaşları ve ROKETSAN Mühendis Maaşı 2026.
Sıkça Sorulan Sorular
ROKETSAN’da gerçekten 16 maaş mı ödeniyor?
Şirket tarafından kamuya açık ve güncel biçimde doğrulanmış bir “16 maaş” politikası tespit edilemedi. İddia, kariyer sitelerinde ve forumlarda tekrarlanan anonim bildirimlere dayanmaktadır.
“16 maaş” ifadesi nereden geliyor?
12 aylık maaşa ek olarak yıl içinde ödendiği bildirilen ikramiyelerin toplamının “16 maaş” olarak yorumlanmasından kaynaklanmaktadır.
Bu iddia resmî bir belgeyle destekleniyor mu?
Hayır. KAP bildirimlerinde veya kurumsal açıklamalarda bu ifadeyle örtüşen resmî bir kayıt bulunamamıştır.
Sendikalı personel için ikramiye var mı?
Türk Metal–MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi’nde ikramiye hükümleri yer almaktadır, ancak sözleşme metninde “16 maaş” ifadesi geçmemektedir.
Mühendisler için durum farklı mı?
Mühendis ve idari personel için ayrı, kamuya açık bir ücret veya ikramiye skalası bulunmamaktadır.
İkramiyeler hangi aylarda ödeniyor?
Bunu doğrulayan resmî bir kaynak bulunamadı. Forum ve kullanıcı tartışmalarında, 12 aylık maaşa ek olarak Mart, Haziran, Eylül ve Aralık aylarında dönemlik ikramiye ödendiği ve bunun “16 maaş” algısına yol açtığı yönünde bir teori dolaşıyor; bu iddia kesin bilgi olarak sunulmamalıdır.
Son güncelleme: 4 Eylül 2026
